まずはお気軽に
お問合せください

0265-84-1060

(営業時間 9:00~18:00)

menu

助成金情報

ホーム > 助成金一覧 > 人材開発助支援助成金(教育訓練休暇付与コース)

人材開発助支援助成金(教育訓練休暇付与コース)

こんな「困った」を解決します
社員教育のために訓練休暇を導入したい

概要

この助成金は、企業が有給での教育訓練制度を導入し、従業員が当該休暇を利用して教育訓練を実施した場合に支給されます。なお、助成金の支給は制度導入から3年経過後になります。

この教育訓練休暇付与コース以外にも、ほかの助成メニューもありますので、職務に関連した専門的な知識や技能を普及したいときはまずはご相談ください。

支給金額

制度導入・実施
原則30万円
生産性クリア36万円

助成金受給における注意ポイント

助成金を受給するにあたって、前提ともいえる注意ポイントがあります。申請したいと思ったら、チェックしてみましょう。

本助成金個別項目

  • 教育訓練休暇は有給とし、全従業員に付与する。
  • 3年間に5日以上の取得が可能な有給教育訓練休暇制度を導入する。
  • 導入後1年ごとの期間内に1人以上に当該休暇を実際に付与する。

※ 上記以外にも労働保険料の滞納や一定期間の解雇が無いなどの要件があります。

全助成金共通項目

  • 雇用保険に加入している
  • 会社都合で従業員を解雇していないか
  • 助成金申請のタイミングをはずさない
  • 就業規則や賃金台帳等が整備されている
  • 残業代等が適正に支給されている

※上記以外にも労働保険料の滞納や一定期間の解雇が無いことなどの要件があります。

まずは、無料助成金診断でお気軽にチェック!
気になったことは何でもお問合せください!

電話で問合せる

0265-84-1060

営業時間:平日9:00~17:00