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雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の特例措置)はいつまで?

新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の延長が令和3年4月30日までと公表されました。
4/30を含む期間は対象になります。
例えば、賃金計算期間が20日締めのところは4/21~5/20の期間の休業については特例措置が適用されます。
月末締めのところは4/1~4/30の期間までになります。
(令和3年2月22日公表パンフレット)

また、通常は1年間という対象期間内に実施した休業を対象としているのですが、特例措置の延長により1年を超えても受給できることになっています。
ただし、令和3年6月30日までとなっています。
先ほどの例と比較して、賃金計算期間が20日締めのところは、6/21~7/20の休業に適用できそうですが、こちらは6/30までの休業が対象です。
7/1以降の休業は対象になりませんので、ご注意ください。
(令和3年1月8日公表パンフレット

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